Über uns

Im Dienst für die Gesellschaft weltweit

Hollister Incorporated ist ein unabhängiges, in Mitarbeitereigentum befindliches Unternehmen, das Medizinprodukte und Dienstleistungen entwickelt, herstellt und vertreibt.

Wir bieten moderne Medizinprodukte für die Stoma- und Kontinenzversorgung unter zwei starken globalen Marken an: Hollister Incorporated und Dansac A/S. Zudem bieten wir innovative Service- und Dienstleistungen sowie Ratgeber für Anwender und Schulungsmaterial für das Fachpersonal im Gesundheitswesen an.

Seit über 95 Jahren unterstützen wir Anwender und medizinisches Fachpersonal weltweit in ihrem täglichen Leben.

Unsere Mission

Das Leben der Menschen, die unsere Produkte verwenden und unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, lebenswerter und würdiger zu gestalten.
Mehr erfahren

Unsere Vision

Als unabhängiges Unternehmen im Eigentum der Mitarbeiter zu wachsen und gedeihen und hierbei zu besseren Menschen zu werden.

Unsere unveränderlichen Prinzipien

Die unveränderlichen Prinzipien sind zeitlose Leitlinien, die definieren, was es bedeutet, ein Mitarbeiter von Hollister zu sein. Wir streben danach, diese Werte in unseren Handlungen als Einzelpersonen und als Unternehmen zu verkörpern.

Würde der Person

Nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern alle Menschen besitzen Würde und einen eigenen Wert, ganz unabhängig von der Arbeit, die sie leisten. Hollister behandelt seine Mitarbeiter so, wie sich unsere Mitarbeiter gegenseitig behandeln: mit Respekt.

Wir streben mit Aufmerksamkeit danach, die Bedürfnisse der Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen, zu erfüllen. Hierdurch gestalten wir das Leben für unsere Kunden lebenswerter und werden selbst zu besseren Menschen.

Dienst

Wir dienen den Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen, unseren anderen Kunden, uns gegenseitig und unseren Communities mit Bescheidenheit, Mitgefühl und Beharrlichkeit.

Integrität

Integrität ist das Herzstück unseres Geschäftsverhaltens. Bei Hollister ist die ethisch korrekte Vorgehensweise die einzig mögliche Vorgehensweise. Wir sind offen und ehrlich, behandeln andere gerecht und tun das Richtige, auch, wenn es schwer fällt.

Verantwortung

Uns wurde ein unabhängiges Unternehmen im Eigentum der Mitarbeiter anvertraut. Als Träger dieses Vertrauens werden wir von den Prinzipien und Leitlinien unseres Gründers, John Dickinson Schneider, angeleitet, um sicherzustellen, dass Hollister auf Dauer als unabhängiges Unternehmen im Eigentum der Mitarbeiter fortbestehen wird und im Wachstum finanziell robust bleibt.  Wir treffen Entscheidungen auf Grundlage des langfristig besten Interesses des Unternehmens und leben nach dem Motto von John Dickinson Schneider:  „Nur das Beste ist gut genug.“