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Hollister-Mitarbeiter sehen ihre Arbeit als Berufung und nicht nur als irgendeinen Job. Sie folgen dem Ruf, die Mission unseres Unternehmens zu erfüllen. Unsere Mission besteht darin, den Menschen, die unsere Produkte verwenden und unsere Dienstleistungen in Anspruch nehmen, ein lebenswerteres und würdigeres Leben zu ermöglichen. Deshalb sind wir in diesem Geschäft.
Als mittelständisches und weltweit präsentes Unternehmen bieten wir Arbeitsplätze, die unterschiedliche Karrierewege ermöglichen und die Chance eröffnen, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen zu nehmen. Diese Chance stellt unsere Mitarbeiter auch vor unterschiedliche anspruchsvolle Herausforderungen, die ihnen helfen, umfassende Fähigkeiten aufzubauen und lohnende Erfahrungen für eine erfolgreiche Karriere zu sammeln.
Die Entwicklung der Mitarbeiter hat bei Hollister oberste Priorität. Wir glauben, dass sie das gemeinsame Engagement von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Führungsriege des Unternehmens erfordert. Wir bieten umfassende Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, die darauf abzielen, Führungskompetenzen auszubauen, die Entwicklung und Nachfolge zu planen und Führungskräfte auszubilden.
Wir glauben außerdem, dass die Entwicklung so früh wie möglich beginnen sollte. Deshalb bieten wir zahlreiche Hochschul-Kooperationsprogramme und Praktika für Studenten aus den Bereichen Biomedizintechnik, Ingenieurswissenschaften, Finanzwesen, Forschung und Entwicklung und Marketing. Wir fördern lebenslanges Lernen und ermutigen auf allen Ebenen unseres Unternehmens zum kreativen Denken und innovativen Ansätzen.
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